Как найти няню для ребенка: способы поиска, полезные советы

Няню следует искать среди знакомого вам окружения: ваших близких, друзей, родственников, по школам, да и в коне концов на рабочем месте (ваши коллеги вполне возможно могут кого-то порекомендовать?).

Брать человека по рекомендации знакомых вам людей – это какой-то гарант безопасности ваших детей.

Если среди вашего окружения не нашлось няни, которая бы могла присмотреть за вашими детьми, приглашайте человека, который, по меньшей мере, имеет опыт работы с детьми.

Как найти хорошую няню?

На что следует обратить внимание при выборе няни? Няня должна: любить детей, этому человеку можно доверять, этот человек способен защитить детей, няня может справиться с плохим поведением ребенка, няня не растеряется в критической ситуации и будет готова действовать, этот человек может оказать первую медицинскую помощь, няня готова взять на себя ответственность за другого человека.

При общении с потенциальной няней ваших детей (в том числе и по телефону) следует:

  1. Сообщить, сколько у вас детей, какого они возраста, район, в котором вы проживаете, куда следует отводить ваших детей (секции, школы), какие у вас есть домашние животные, чтобы у человека уже сложилось какое-то впечатление о вашей семье.
  2. Сообщите ваши ожидания (вы хотите, чтобы дети ощущали себя в безопасности и были счастливы). Четко расскажите, что будет входить в обязанности няни, на сколько часов в день (либо сколько дней в неделю) она вам понадобится, на какой срок (сколько месяцев) вы ищете себе няню, сколько вы готовы платить. При обсуждении вопроса о финансовом вознаграждении узнайте, сколько раньше няня получала и какую сумму она хотела бы получать сейчас.
  3. Поднимите вопрос о том, насколько няня будет готова иногда работать сверхурочно, сколько вы готовы за это доплатить.
  4. Узнайте, за детьми какого возраста ваша няня присматривала, был ли опыт общения у нее с детьми именно вашего возраста.

Чтобы проверить реакцию няни и ее способности справиться в той или иной ситуации, предложите ответить ей на следующие вопросы: «Что Вы будете делать, если ребенок будет отказываться спать, есть, делать уроки? Как вы можете успокоить плачущего ребенка?».

Попросите рекомендательные письма либо запросите список семей, которые могли бы дать вашей няне рекомендации.

Поинтересуйтесь об образовании няни, предыдущем опыте работы, ее интересах.

Несколько советов о том, как правильно подобрать няню

  1. Необходимо учесть темперамент Ваших детей, их потребности и возможности няни их удовлетворить.
  2. Количество няней зависит от количества и возраста детей, для дошкольников (1-3 года) достаточно будет 1 няни.
  3. Обязательно поинтересуйтесь, какое образование у няни, может ли она при необходимости оказать первую медицинскую помощь ребенку, ознакомлена ли она с техникой безопасности.
  4. Постарайтесь наладить с няней отношения до того момента, как она начнет присматривать за Вашими детьми.
  5. Понаблюдайте за тем, как реагирует Ваш ребенок на няню, какие у них складываются отношения.
  6. Периодически незаметно заглядывайте в комнату и проверяйте обстановку.
  7. Старайтесь ежедневно беседовать с няней.

Источник: https://www.psychologos.ru/articles/view/kak-nayti-horoshuyu-nyanyu

Как найти идеальную няню для ребенка?

Самый откровенный колумнист ELLE Нина Авдышева — о непростом выборе, который встает перед многими женщинами

В фильме «Секс в большом городе» есть один любопытный момент — подруги Шарлотты рекомендуют ей срочно уволить сексапильную няню, потому что ее огромные сиси, получившие полную свободу от лифчика, потенциально могут дестабилизировать обстановку в семье.

Шарлотта отказывается — у нее железный аргумент: лучше потерять мужа, чем лишиться няни. Когда я смотрела этот эпизод, у меня еще не было детей и я думала, что Шарлотта — психопат.

Сейчас у меня двое детей, две няни, двойное чувство вины и стойкое убеждение в том, что я и Шарлотта мыслим одинаково.

Когда моей старшей дочери Эстер исполнилось четыре месяца, надо было выходить на работу. Встал вопрос, с кем оставить ребенка. Одна наша бабушка живет в Германии и бэбиситтингу предпочитает шопинг, джоггинг и кофе-сиппинг с подругами.

Звонки по скайпу с воздушными поцелуями — это единственный приемлемый формат общения с внуками, поэтому мы просто ласково зовем ее «бабушка Марго из телевизора» и не тревожим по пустякам. Другая бабушка в Москве загружена работой, проблемами со здоровьем, и вообще она по жизни и так настрадалась.

Нет лучшего средства для увядания женской красоты и энергии, чем сидение с детьми, поэтому от своей мамы я тоже ничего не жду и не требую.

Да и вообще теща или свекровь в доме куда опаснее для брака, чем любая няня с сисями. Не могу себе представить, что вечером после работы я захожу домой, а там моя мама, измотанная, на нервах. Я ей говорю: «Спасибо, до свидания», а она в ответ улыбается, собирает вещи, сдает вахту и тихо закрывает за собой дверь. Нет, это невозможно.

Возможно другое: ты ребенка не так держишь, укладываешь не вовремя, почему игрушки раскиданы, почему телевизор работает и так далее, а она мне в ответ: вы не так воспитываете, памперсы зло, заставьте ее есть кабачок, пора от соски отучать и так далее. В итоге я буду чувствовать себя свиньей, а она — слугой. Наши дети — наши проблемы.

­Поэтому только няня, только хардкор.

За месяц до моего выхода на работу начались поиски подходящего кандидата. Это неописуемый процесс, конечно. К каждой встрече я готовилась, как к экзамену. Я мыла голову и убирала квартиру, у меня был список вопросов, желание вести долгую обстоятельную беседу, стремление показать свою семью с лучшей стороны.

Как найти няню для ребенка?

Сначала был сайт «Помогатель». Множество анкет, все как на приличном сайте знакомств. Страшно, конечно. По фотобазе «Помогателя» складывается ощущение, что с модернизацией сферы государственных услуг все колоритные дамы из паспортных столов и ЖЭКов переквалифицировались в няни.

Там есть выходцы из торговой сферы с плохими зубами, с бешеным макияжем, невероятными прическами, страшными пустыми глазами. Я всегда продолжаю разговор вне зависимости от того, как выглядит женщина. У каждой своя история, а у некоторых, вполне возможно, огромное сердце, способное дарить любовь.

Внешность ровным счетом ничего не значит, но, к сожалению, и разговор не значит тоже абсолютно ничего. Этот рынок наводнен хитрыми нянями, которые заточены отвечать на любые твои вопросы правильно. Поэтому их бесполезно спрашивать про опыт.

Все они прекрасно знают, что надо мыть руки, зайдя в квартиру, все они работали по нескольку лет и были как члены семьи для своих работодателей, все очень любят детей, все знают, что делать в экстренной ситуации, все понимают про мелкую моторику, раннее развитие, игры, песни, пляски.

Что самое сложное в вашей работе? Все легко, главное найти общий язык с родителями. Что будете делать, если ребенок упадет? Позвоню сразу маме. Что если ребенок отказывается есть? Никогда насильно не заставляю.

Если ребенок не хочет с площадки уходить и истерит? У меня такого никогда не было, я всегда с ребенком нахожу общий язык, отвлекаю… Они непробиваемы. Но я вижу эти глаза, я слежу за этими руками, я очень люблю задавать вопросы, потому что они помогают прийти к истине.

Одна женщина в малиновой ангоровой шапке долго рассказывала мне про бережное воспитание, про свободу личности, про мягкое погружение в социум. Она цитировала Петрановскую и Гиппенрейтер, изображала животных и гавкала на мою дочь в надежде ее рассмешить. Я спросила, есть ли у нее муж и дети.

«В разводе, дочь есть, 14 лет, живет с отцом». «Вы скучаете по дочери?» «Ну да, но ей хорошо с отцом». «А вы с кем живете?» «С мамой». «Ваша мама, наверное, в силу возраста требует много внимания, а мы ищем человека, который бы был привержен работе.

Как вы планируете ухаживать за мамой, если она, не дай бог, заболеет?» «Моя мама, — говорит мне эта прекрасная женщина, — очень сложный человек. Мы практически не общаемся, у нас токсичные отношения.

Поэтому, если что-то случится, я найму сиделку, поскольку находиться с ней в одном пространстве долго не в состоянии…» Можно много говорить про уважение, про свободу, но если ты не можешь сама дарить тепло своей семье, как ты сможешь подарить его моему ребенку?!

Я завершила эту беседу, как и многие другие, с чувством бесконечной тоски за всех этих несчастных работающих матерей, вынужденных впускать в свое пространство незнакомцев — жестоких, рациональных, холодных, с придуманной биографией, с фальшивой улыбкой, с сомнительной карьерой, факты которой невозможно проверить.

И ведь если бы речь шла о любом другом работнике — водителе, помощнице по хозяйству, секретарше, я бы не сходила с ума. Но вся инфраструктура вокруг детского сервиса ненадежна, непрозрачна, все основано на простом доверии, интуиции. Бедные родители! Никто ни от чего не защищен.

Как найти няню для ребенка?

Проси их предъявлять рекомендательные письма, говорили мне подруги. Ну это же смешно! Они трясут этими письмами, с гордостью выкладывают на стол свои засаленные медицинские книжки и обижаются, когда я их равнодушно пролистываю.

Я сама себе могу от руки нарисовать не один десяток бумажек, дать телефоны своих родственниц, и они сладким голосом на том конце провода будут петь о моих несуществующих навыках.

В стране, где покупаются дипломы, к документам няни никаких вопросов уже быть не может.

Агентства тоже ничего не гарантируют. Перебив меня на пятой секунде, владелица одной элитной компании по подбору нянь искристо защебетала в трубку: «Вы такая милая молодая мамочка. Я вас так понимаю! Я знаю, кто вам нужен. У меня есть идеальная кандидатка именно для вас». Ну ок, показывайте.

Приходит бабушка лет шестидесяти, резкий запах старости, высокая укладка, макияж. Очень милая, теплая, душевная. Ну ок, попробуем. Берет ребенка неуверенно, прошу поменять памперс, долго крутит свежий подгузник в руках и в итоге обращается ко мне — ну вы мне покажите, как это у вас тут принято.

Ну ок, следующая.

Няня в поиске работодателя тоже напоминает сапера — войдешь в квартиру, а там камера пыток. Ко мне приходили женщины, запуганные опытом с прошлыми семьями.

Одна рассказывала, как отец семейства — араб — мог стучаться к ней в комнату ночью, как требовал мыть его пепельницу, как съедал еду, которую она готовила для детей. Это была женщина, готовая ко всему, она мне ни разу не улыбнулась, она боец.

Мне очень хотелось обнять ее, протянуть руку помощи, но я не могу взять ее на работу.

Была одна скромная женщина, единственным требованием которой было предупреждать о времени задержки на работе.

Ее прошлые работодатели могли не прийти ночевать, и она сидела с детьми, не могла уйти, ждала их в полном неведении: придут — не придут, трубку телефона они не брали.

Кто вы вообще такие, милые мамы и папы? Почему вы унижаете человеческое достоинство этих женщин? Получается, что этот непрозрачный рынок, полный недоверия и страхов, сформировался благодаря и таким, как вы, считающим себя в полном праве за свои «бешеные тыщи».

Не секрет, что в России с уважением к личности огромные проблемы, но подчас сами личности любят быть униженными и оскорбленными. Моя лучшая подруга Аня взяла на работу бывшую медсестру. Она проработала в этой семье три года, а потом в один день из дома пропала крупная сумма денег. Камер не было.

Лишних людей в квартире тоже не было. Была только няня, и раз в неделю приходила помощница по хозяйству. Кроме них, никто не мог взять. Обе продолжают ходить на работу, обе отрицают воровство. Доказательств никаких. Денег не вернешь.

Моя подруга ждет второго ребенка, рожать через две недели, избавляться от няни в этот момент просто нереально. В итоге подруга оставляет этот вопрос нерешенным. История постепенно забывается, няня и уборщица ходят исправно на работу, подруга пьет вино больше обычного.

«Ну украл кто-то из них, ну, допустим, няня, но ведь детей она любит…» — говорит мне Аня. Через год у нее при тех же обстоятельствах пропадает дорогое кольцо. «Хрен с ним уже, — машет рукой подруга. — Я уже погрязла в этом всем, как в болоте.

Теперь эта няня с двумя детьми сидит и прекрасно справляется, я другую такую никогда не найду». Я очень сочувствую подруге, она заложница.

А вот мой знакомый бизнесмен, услышав эту историю, предложил нанять силовиков, няню и уборщицу в подвале закрыть, переломать все пальцы, и пусть дальше живут… Подруга моя, очень человечный человек, не согласилась. А у бизнесмена этого весь персонал по струнке ходит — он на них орет, водителя по шее во время движения машины ударить может, а они ничего: «Игорь Александрович, простите, не повторится больше». Уважают, боятся слово лишнее сказать. Вот такие люди все разные.

День моего выхода на работу неумолимо подступал, а я пребывала в полнейшем ужасе от кандидаток. Одна девушка мне наконец понравилась. Она была энергичная, позитивная, добрая, работящая.

Я уже потирала руки, но тут при прощании она обронила: «Знаете, я так люблю малышей, и они меня так любят! Я даже могу просто руку на ребенка положить, и он моментально успокаивается». Я внимательно заглядываю ей в глаза, пытаясь понять — шутка ли это. Нет, это была не шутка.

При дальнейших расспросах о ее сверхспособностях выяснилось, что она умеет лечить прикосновением, что через нее проходит столп света, что она может вселиться в чужое тело, что она лучшая ученица своего учителя Святогора и так далее. Клиника!

К моменту, когда в моей жизни появилась Ира, я была в полном отчаянии. Если есть хорошие няни, то это она. Ира сама как ребенок — бешеная энергия, веселая, всегда на позитиве. Это по-настоящему опытная няня, которая знает, как отвлечь ребенка, она терпеливая, она безотказная, она надежный партнер.

Но с хорошей няней в дом приходят существенные компромиссы. Ира, например, сразу очертила свое рабочее пространство — это переставьте, здесь докупите, тут освободите. Я с детства не даю никому ничего у себя трогать, но ей позволила. Человеку, который работает с моей дочерью весь день, должно быть комфортно.

Это же железный аргумент, так?

С этим аргументом няни становятся священными коровами. Мелкая ложь, незначительные, но досадные ошибки — на все это закрываешь глаза, когда в общем и целом тебя устраивает твой сотрудник. У моей коллеги няня сказала на интервью, что не курит, потом была поймана во дворе с сигаретой. В масштабах счастливой детской вселенной эти мелкие огрехи ничего не значат, но глубоко внутри саднят.

Ира — тот человек, который эмоционально нам с мужем полярен. Мы спокойные — она взрывная, мы тихие — она громкая, нас не видно — она занимает все пространство. Я не люблю делать своей дочери прически, они каждое утро играют в безумного парикмахера.

Я консерватор в одежде, но моя дочь умудряется даже в своем ровном гардеробе сочетать несочетаемые комплекты. Ира постоянно на эйфорическом взводе, ребенок это подхватывает, а мне хочется своей дочери ставить классическую музыку и тихо на кровати лежать обнявшись.

Но ведь это же мелочи, правда? Пусть будут небольшие шероховатости, лишь бы зла моему ребенку не причинила. Это же аргумент.

Мы так напуганы разными историями о том, как няни часами сидят в телефонах на детских площадках, как на детей кричат, как коляски оставляют на 10 минут у магазина. Как няни-филиппинки в глаза врут и улыбаются «yes, maam… yes, maam», а сами, разозлившись на ребенка, могут отойти на 300 метров и наблюдать детские слезы.

Источник: https://www.Elle.ru/otnosheniya/semya/kak-nayti-idealnuyu-nyanyu-dlya-rebenka/

Как найти няню ребенку — полезные советы и рекомендации

Если раньше наличие няни в семье было показателем причастия к высшему обществу, то в наши дни это зачастую неизбежная необходимость. Современная женщина старается уделять максимум времени и внимания своему ребенку, но все равно возникают ситуации, в которых наличие помощницы необходимо.

Даже если мамочка не строит карьеру, не вынуждена выходить на работу в первые годы своего малыша по той причине, что растит его одна, она может элементарно заболеть. И это далеко не все случаи, когда требуется няня для грудного ребенка. Как найти няню ребенку? Найти ее несложно. Выбрать – очень трудно. Ведь ей мамочка доверит самое дорогое, что у нее есть, своего малыша.

Понятное дело, далеко не каждая няня кажется подходящей для этой миссии, даже если, на первый взгляд, она безупречна.

Существует несколько разных методов поиска нянь. Каждый из них имеет явные преимущества и не менее явные недостатки. На них, как и на самих методах, мы остановимся ниже. А пока разберемся, каким критериям должна отвечать няня, вне зависимости от того, как именно она попала в вашу семью.

Итак, как найти хорошую няню? Конечно, критериев подбора такой помощницы существует немало, и у каждой семьи они свои. Одни родители хотят, чтобы няня стала для малыша еще и гувернанткой и имела дополнительные знания, которыми могла бы поделиться с ребенком. Другим этот критерий не важен, но они желают видеть в своем доме работницу с высшим образованием.

Таких тонкостей может быть масса, и все их мы рассматривать не будем. Но есть общие моменты, на которые всегда следует обращать внимание:

  • Отсутствие вредных привычек. Их наличие может сказаться на вашем ребенке. Прежде всего, маленькие детки любят подражать взрослым. Конечно, если ваш ребенок грудного возраста, ему это не грозит. А вот если постарше, то чему он научится, глядя на курящую няню? Не говоря уже о том, что табачный дым опасен для детей любого возраста. Или, например, если няня неравнодушна к алкоголю, то под его воздействием она может недостойно вести себя с малышом.
  • Национальность. Мы ни в коем случае не призываем к дискриминации по национальному признаку. Просто у разных народов культуры и традиции разные. То есть няня другой национальности будет обладать другим менталитетом, а, возможно, и вероисповеданием. Есть риск, что она будет воспитывать вашего малыша совсем не так, как это делали бы вы. Разногласия неминуемы.
  • Наличие справки о состоянии здоровья и любой другой документации, которая могла бы свидетельствовать о том, что няня именно тот человек, который вам подходит.

Что касается возраста и наличия детей, то мнения расходятся. Одни считают, что у няни должны быть свои дети, другие утверждают, что достаточно педагогического образования.

Следует иметь в виду, что если вы ищете няню для малыша, возраст которого еще не достиг трех лет, по мнению психологов, это должна быть обязательно женщина, имеющая детей.

В уходе за такими крохами есть такие тонкости, которые известны и подвластны лишь мамам.

Возраст – дело вкуса, и все же не стоит приглашать для ухода за ребенком незамужнюю девушку. Это может стать причиной конфликтов в семье. Даже если вы уверены в своем муже на все сто – береженого бог бережет.

Считается, что лучшие няни – матери взрослых детей, а, возможно, уже бабушки. Их жизнь уже сложилась, они не будут претендовать на часть вашей.

К тому же ее дети уже взрослые, и она не будет разрываться между ними и вашим малышом, а уделит ему необходимое количество времени и внимания.

Как найти няню для ребенка?

Обязательно проведите с няней собеседование, даже если вам ее прислало агентство. При непосредственном общении легче понять, подходит вам человек, или нет. Задайте ей вопросы, касающихся ситуаций, которые могут произойти с вашим (да и любым) ребенком. Например, как она поступит, если он капризничает, расстроен или заболел? Не лишним будет выяснить, как она будет планировать досуг малыша.

Если кандидатура кажется вам подходящей, не спешите сразу принимать ее на работу. Познакомьте ее с малышом и посмотрите, как она держит себя с ним, и как он на нее реагирует. Если няня откровенно ему не нравится – это категоричное нет. Если же он испытывает от общения с ней положительные эмоции, возможно, это да.

Почему найти няню ребенку так сложно, почему нужно выбирать так серьезно и без спешки? Потому что ребенок – существо нежное, восприимчивое и эмоциональное.

И если в доме будут постоянно мелькать и меняться чужие тети, которых вы взяли на работу, но которые вас не устроили, это может повлиять на его психику. Поэтому необходимо свести возможность ошибки к минимуму.

А теперь поговорим о том, где же искать верную помощницу.

Где найти няню для ребенка?

Вариантов поиска такой работницы существует несколько. Ознакомимся с ними поближе:

Плюсы очевидны. Прежде всего, это относительная простота поиска: вы расскажете агентству о своих предпочтениях и критериях выбора няни, а они, исходя из них, пришлют вам кандидатуры, отвечающие им. Также это возможность оперативной замены. Няня – тоже живой человек, и она может временно выпасть из рабочего процесса. Например, заболеть.

И тогда агентство взамен пришлет вам другую помощницу. А вам не придется в спешке ломать голову, что же делать при форс-мажорных обстоятельствах. И, наконец, агентства достаточно строго проверяют кандидаток. То есть шансы столкнуться с непорядочной няней значительно уменьшаются.

К тому же такие конторы дополнительно обучают своих кандидаток, например, отправляют на курсы по педагогике. Агентство может вас сильно выручить, если вам нужно найти няню с проживанием.

На такой вариант согласится не каждая хорошая няня, и если действовать самостоятельно, то вам придется потратить немало времени на то, чтобы отыскать ту, которую это предложение устроит. Агентство же сразу предоставит кандидатуры на выбор.

Минусы тоже есть. Прежде всего, это дороговизна. И, увы, как бы агентства ни проверяли нянь, все равно есть риск, что кандидатура окажется сомнительной.

Их можно давать в газеты, на форумах и досках объявлений в Интернете, расклеивать на улице. Или читать объявления с предложениями услуг нянь. Это достаточно быстрый и гораздо более дешевый метод обзавестись няней. Но проверить самостоятельно постороннего человека значительно сложнее. Не говоря уже о том, что на такие объявления могут отозваться настоящие аферисты.

С одной стороны, очень хорошо, когда у вас работает знакомый человек. Вы можете ему доверять. С другой стороны, это не страхует вас от возможных проблем.

Ведь чем ближе и теплее у вас отношения с этим человеком, тем сложнее будет вам даваться статус работодателя, а ему – подчиненного.

У вас могут быть разные взгляды на воспитание, и если посторонняя вам няня молча выполнит ваши указания, то подруга семьи может попытаться навязать вам свои соображения.

Прекрасные няни получаются из женщин, долгое время проработавших в детском саду или школе. Выйдя на пенсию, они могут заинтересоваться вашим предложением.

Как же найти такую женщину? Можно отправиться в садик или школу и расспросить ее администрацию о хороших кадрах, вышедших на пенсию. Плюсы – скорее всего, вам действительно порекомендуют достойного педагога. К тому же такая няня обойдется дешевле, чем нанятая через агентство. Минус – вероятно, придется немало походить по школам и садам.

Выбирайте метод, который вам по душе больше всего. А, может, попробуете совместить сразу несколько? Какой вариант бы вы ни предпочли, желаем удачи, недолгих и успешных поисков!

Источник: https://bambinostory.com/kak-nayti-nyanyu-rebenku/

Сколько стоит хорошая няня и как ее найти? Как найти няню

Способов найти няню для своего ребенка не так много и не так мало. Я перепробовала практически все из них. Было бы просто грешно не поделиться с общественностью своим уже двухлетним опытом.

Можно найти няню:

  • через знакомых;
  • через агентство;
  • просматривая объявления в газетах типа «Из рук в руки» или в Интернет;
  • давая свои объявления в прессу или Интернет;
  • расклеивая свои объявления на столбах.

Первый способ поиска няни считается самым безопасным. Но ему присущ целый ряд проблем.

Знакомых может не оказаться или можно в результате долгих поисков найти няню через знакомых, столь же непредсказуемую, как и няня, найденная по объявлению.

Выбор в любом случае будет невелик. Вряд ли вам предложат более чем 5-6 претенденток. Сама няня обязательно тоже почувствует свою «эксклюзивность».

Если вам повезет и няня будет из вашего ближайшего окружения, например, подруга мамы, то, вероятно, вам и будет намного спокойнее оставить ребенка в первый раз, но в дальнейшем могут возникнуть тяжелые этические проблемы.

Что делать, например, если уже через неделю-две работы вы поймете, что няня вас не устраивает? Как сказать об этом самой няне, рекомендовавшему няню человеку? Кто вам теперь порекомендует новую няню?

Если вы взяли няней давно знакомого человека, вам неминуемо придется разделиться между дружескими неформальными отношениями с няней и формальными.

С чем вы столкнетесь, если окажется, например, что няня совершенно не так общается с вашим ребенком, как вам бы этого хотелось? Она не бьет его, конечно, и даже не кричит на него, но, допустим, слишком часто успокаивает 2-летнего малыша при помощи конфетки или кормит вопреки его протестам, потому что она считает, что только это является правильным воспитанием? А может, она просто меньше читает ребенку, чем вам бы этого хотелось? Или слишком часто отдыхает и пьет чай, пока ребенок один в комнате? Кому-то эти проблемы могут показаться пустяком, но для ВАС они могут оказаться серьезными.

По моему глубокому убеждению, хорошая няня, это няня нейтральная, способная выполнять ваши указания в точности, даже если они ей не всегда кажутся правильными. Она, конечно, может и должна высказывать свое мнение в спорных вопросах, но после обсуждения ситуации с вами, она должна действовать так и только так, как ВЫ считаете нужным, потому что она воспитывает ВАШЕГО ребенка.

Порой, очень трудно добиться таких взаимоотношений с хорошо знакомым человеком, с которым уже сложились определенные отношения. Самый приятный для вас во всех отношениях человек может совсем не соответствовать вашим ожиданиям как няня для вашего ребенка. Именно так частенько дела обстоят с бабушками. Если уж не повезло, то не повезло.

К сожалению, по отзывам моих знакомых, не везет достаточно часто.

Не знаю, хотела ли я иметь в нянях близкую знакомую. Мне, к сожалению (или к счастью), не пришлось принимать такого решения. Подходящей няни среди знакомых просто не оказалось.

По знакомству няни не нашлось, брать чужого человека страшно. Что делать? Так хочется, чтобы кто-нибудь квалифицированно решил твою проблему за тебя. Вот и я так подумала и поэтому начала обзванивать агентства.

Сначала я решила, что няня нужна мне всего на 2-3 часа в день. Мне сообщили, что в этом случае, у няни должна быть очень большая почасовая оплата. По нынешним ценам — это 1-1,5 доллара в час. При таком маленьком количестве часов, скорее, последнее, чем первое. Я прикинула, что это примерно 80 долларов в месяц и согласилась.

Еще 40 долларов нужно было бы отдать агентству. В некоторых агентствах необходимо было сразу поехать и подписать договор, в других — достаточно было дать свое согласие по телефону и подробнее описать какую няню я хочу иметь. Я очень не люблю выходить лишний раз из дому, поэтому ограничилась устными указаниями в нескольких агентствах, и стала ждать.

Надо сказать, прошло достаточно много времени прежде, чем мне позвонили и сказали примерно следующее: «У нас есть няня с высшим педагогическим образованием, очень хорошая и добрая, ей 45 лет, она вырастила своих двоих детей и она живет в 40 минутах от Вас. У нее есть опыт 3 года в семье с ребенком 2 лет.

Она, конечно, хотела бы работать полный день, но она готова рассмотреть Ваше предложение. Если хотите, то мы можем приехать к вам и поговорить». Я, конечно, пыталась получить больше информации и об этой няне, и о других, которых мне тоже предлагали. Но и последующие характеристики, как правило, не отличались ни оригинальностью, ни подробностями.

Возможно, я бы выяснила больше информации при личной встрече, но не принимать же у себя ВСЕХ потенциально подходящих нянь, да еще и их менеджеров! Ездить по пять раз в день в агентства мне тоже не хотелось. Я интересовалась, как агентство проверяет нянь. Мне ответили, что они смотрят документы, медицинские справки и рекомендации.

Я подумала, что и сама умею смотреть документы и справки, но вряд ли меня устраивает такая проверка. Рекомендации незнакомых людей мне тоже вряд ли помогут. В любом случае, предложений было очень мало.

Тогда я решила, что, возможно, все дело в том, что хорошие няни, хотят работать целый день и хорошо зарабатывать, и решила изменить подход. Стала искать няню на целый день. Мне сказали, что в этом случае можно говорить о ставке, что в целом дешевле.

Что это стоит минимум 250 долларов в месяц при восьмичасовом рабочем дне. Плюс минимум половина ставки няни — агентству. Я согласилась. Предложенные няни по описанию ничем не отличались от предыдущих. Я растерялась.

И чтобы лучше прочувствовать ситуацию, решила попробовать прозондировать рынок самостоятельно.

Я решила, что при всех прочих равных условиях, все-таки удобнее, и для няни, и для нас, когда няне не надо ездить к ребенку через весь город.

В этом случае и платить можно меньше, и инфекций няня меньше принесет, и рабочий день она будет начинать не измотанная давкой в транспорте.

Взяв «Из рук в руки», я отобрала подходящих нянь, с учетом самого объявления и места проживания няни (по номеру телефона). Кстати, ни одно агентство, ни разу не предложило мне няню ближе, чем в 30 минутах транспортом от нас.

Тексты объявлений в газетах, как правило, ничем не отличаются от тех описаний, которые раньше мне давали в агентствах. Если даже чего-то, по сравнению с информацией от агентства, еще и не хватало, то все выяснялось с первых же слов во время телефонной беседы с претенденткой.

Всего я сделала в тот раз не меньше 20 звонков. Лично поговорив с нянями, я получила о них гораздо больше информации, чем могло мне дать агентство. Это придало мне энтузиазма. Я подумала, что без посредников мне даже лучше. Я вполне могу и сама провести предварительные переговоры.

Однако ни одна няня мне опять не понравилась. Конечно, я гораздо лучше представляла себе няню, поговорив с ней лично по телефону. Однако, все равно оставалось чувство, что человек абсолютно незнакомый. Любые документы и рекомендации в наше время можно организовать.

При грамотном подходе профессиональный мошенник сможет обмануть и частное лицо, и любое агентство, в которое няня тоже, по существу, приходит с улицы. К сожалению, агентства только обещают проверить няню, а на деле не идут дальше банальной проверки документов.

Я могу сделать то же самое, но я, как лицо лично заинтересованное, по крайней мере, сделаю это максимально добросовестно.

Некоторые няни, которые мне могли бы понравиться, узнав, что у меня нет коттеджа за городом, повара и экономки, и я не планирую выезд за границу, теряли интерес. Другие не нравились мне самой.

Самое неприятное, что я ощущала себя в роли просителя. Первый и главные вопрос, который мы обсуждали, был денежный. Многие даже не пытались ничего узнать про ребенка.

Спрашивали, нужно ли готовить, какая у нас квартира, кто еще будет в квартире кроме ребенка и, даже, есть ли у нас микроволновка.

Я просила няню рассказать о себе. Как правило, няни были достаточно разговорчивы. Внимательно слушая няню, можно было получить массу фактов для размышления и из опыта ее предыдущей работы и об ее семье. Правильная, грамотная речь была тоже для меня большим плюсом.

Поговорив достаточно долго, я, даже при изначальной видимости благополучия, часто обнаруживала нечто такое, что абсолютно не устраивало меня. Одна, например, с гордостью сообщила мне, что она очень покладистая женщина.

В прежней семье, где она получала 400 долларов при 12-часовом рабочем дне через день, где были еще экономка и повар, девочку 4 лет постоянно кормили на завтрак сервелатом. В результате у девочки были запоры.

Но эта няня не стала жаловаться на экономку, покупавшую не те продукты, родителям девочки! От этого ее рассказа так и повеяло бесконечными разборками на кухне. «Бедный ребенок», — подумала я.

Время шло, а у меня даже не возникло ни малейшего желания пригласить хотя бы одну няню для личной встречи.

Был только ужас: «Как я могу оставить ребенка совершенно незнакомому человеку!» Решение вопроса откладывалось, благо, что работы у меня пока не было, и я вполне справлялась сама. В крайнем случае, всегда можно было прибегнуть к помощи подруг.

Но однажды случилось так, что в четверг мне предложили работу, на которую я должна была выйти в следующий вторник: представляете, какой кошмар? Я, конечно, вновь отзвонила по «Из рук в руки». С прежним результатом. В агентство даже не было смысла обращаться.

Очевидно, за выходные они бы мне ничего не нашли. Тогда я вспомнила совет одной подруги, напечатала объявления, посадила годовалого ребенка на санки, и по первому снежку мы поехали развешивать эти объявления по микрорайону…

Когда мы вернулись домой, на автоответчике было уже три звонка. Никакая газета не может похвастать такой оперативностью. Всю пятницу и субботу мы отвечали на звонки беспрерывно. Оплата была назначена минимальная — 1500 рублей в месяц. Полная загрузка с ребенком, до 40 часов в неделю.

В обязанности входили также: ежедневная влажная уборка, готовка для ребенка, и для нас — глажка. Ребенок страдает серьезной аллергией, и это накладывало дополнительные проблемы и обязанности. Не смотря на куда более скромные условия, чем я планировала раньше, разговоры с потенциальными нянями принципиально отличались от тех, которые я вела до этого.

Эти няни были заинтересованы в работе, причем, именно у меня. Это они мне звонили. В остальном они ничем не отличались от профессионалок из газеты. Были хорошие и плохие, были те, кого не устраивала оплата или условия, были те, которых все устраивало, и меня они предварительно устраивали.

В последнем случае, я записывала их телефон и краткие комментарии по поводу нашего разговора. Имя, возраст, образование, профессия, опыт, наличие собственных детей, общие впечатления. Через два дня я еще раз просмотрела свои списки и позвонила только трем няням.

Я напросилась к ним в гости для знакомства: «Можно прямо сейчас? Минут через 15-30?» Побывав у нянь дома (в соседних домах), посмотрев на их семьи, документы, я гораздо больше была уверена в их благонадежности, чем если бы няню мне рекомендовало агентство. Я же приходила к няне неожиданно.

Вряд ли в такой неординарной ситуации какой-нибудь мошенник успел бы серьезно подготовиться к визиту. В результате воскресенье и понедельник мы провели с выбранной няней вместе (еще две были про запас), а во вторник она уже работала сама, а я вышла на работу. Мои постоянные приходы в неожиданное время давали мне возможность убедиться, что вроде все в порядке.

Это была пенсионерка с высшим образованием. Она жила вместе с мужем через двор от нас. Вырастила троих своих детей. Проработала у нас год. Все было нормально, даже идеально, если бы не ее муж, из-за которого мы с ней через год и расстались. Мужа, кстати, я тоже видела с самого начала. Проблемы возникли уже после того, как няня начала у нас работать.

Но мне уже было проще. Я поняла главное. Агентства специально завышают зарплату няни. Они ждут удобных клиентов. Конечно, нет ничего проще, чем найти няню за большие деньги. Да и свои комиссионные при этом выше. Пока живут на свете новые русские: но повысить или понизить зарплату — мое личное дело и дело обстоятельств.

Представляю, какое количество звонков было бы, если бы я обозначила зарплату, например, 250 долларов в месяц, как планировала в начале. Позвонили бы, наверняка, и все местные профессионалки, которые могли бы найтись и через агентство, и через газеты. Но мы даже к среднему классу относим себя с трудом.

Зачем платить так много, когда и так все устраивает?

Когда я искала новую няню, я уже, не задумываясь, отправилась клеить объявления. Чтобы избежать безумного количества звонков, я сразу указала в объявлении возраст ребенка, обязанности няни (включая обязанности по дому) и ее зарплату — 2000 рублей в месяц (инфляция за год).

Звонков было достаточно, но уже не было лишних рассуждений о том, например, что мы слишком мало планируем платить. Не пришлось и сто раз повторять одно и тоже. Те, кого что-либо не устраивало, просто не позвонили. Это их право — искать более подходящего работодателя.

А мы нашли в собственном подъезде девочку 23 лет абсолютно нас устраивающую.

Еще с первого раза мы отказались от почасовой оплаты. Это оказалось выгодно и нам (в целом может и не меньше, но зато все предсказуемо) и няне (ежемесячный гарантированный заработок). Как и в первый раз, сразу было обусловлено, что режим дня ненормированный и регламентируется только верхний предел в неделю, не более 40 часов.

Но это может быть 3 часа сегодня, но 12 завтра. Все остальное, например, работа в субботу — за дополнительную плату. Такой странный график требовала моя работа. Но он оказался самым оптимальным, поскольку у нас, в последствии, никогда не было проблем с поздними приходами. Были оговорены и прописаны все обязанности.

С этой осени наш ребенок ходит в садик, но няня подрабатывает у нас до сих пор.

Самое главное достоинство наших нянь в том, что это были приличные женщины, они обе дорожили своей работой. А, значит, и делали все то, о чем их просили так, как их просили. Что, собственно, нам и требовалось. Возможно, няни и не владели какими-либо новейшими методиками, но честно читали то, что я просила, показывали карточки, играли в игры, которые я оставляла.

Я не видела, как они это делали, но видела отдачу по ребенку. Я видела, с каким настроением ребенок с няней остается. Честно говоря, я сама с ребенком занимаюсь гораздо меньше. Няня-гувернантка в одном флаконе, это, возможно, и хорошо, но, по моему мнению, кроме случаев погружения в языковую среду, необоснованно дорого.

Когда ребенок подрос, наша няня просто водила ребенка на развивающие занятия.

Утомляет, конечно, искать няню самостоятельно. Неделю беспрерывно отвечать на звонки. Но и с менеджерами в агентстве тоже приходится вести длительные переговоры. Однако, раз найдя приличную няню за 3 дня, я уже не паникую при перспективе нового поиска. Я спокойна. Я знаю, что няня так или иначе будет найдена.

Это отражается на моих взаимоотношениях с нянями. Обычные няни, ничего особенного. И терпимые недостатки, конечно, обнаружились со временем и у той, и у другой.

Но я сравниваю свою ситуацию с ситуацией у своих знакомых и понимаю, что никаких эксцессов и только вторая няня за два года при весьма умеренной оплате — это само по себе неплохой результат.

Удачи вам в поиске няни!

Маша, pilgrim@aha.ru.

Источник: https://www.7ya.ru/article/Skolko-stoit-horoshaya-nyanya-i-kak-ee-najti/

Ссылка на основную публикацию